La Paz, 24 de febrero de 2026 .-
A partir de las listas oficiales publicadas el 15 de febrero por el Tribunal Supremo Electoral y los Tribunales Electorales Departamentales, un análisis realizado por la MOE de Fundación Jubileo de más de 18.200 candidaturas habilitadas para las Elecciones Subnacionales 2026 revela que la principal alerta se encuentra en la persistencia de brechas de género en el acceso a posiciones titulares. A nivel nacional, las mujeres representan el 46,25 % de las candidaturas, frente al 53,75 % de los hombres, configurándose una diferencia de 7,50 puntos porcentuales.
La desigualdad se profundiza al analizar la condición de las postulaciones. Mientras en las suplencias se observa una distribución prácticamente paritaria (50,05 % mujeres y 49,95 % hombres), en las titularidades —que constituyen la posibilidad efectiva de ejercer el cargo— las mujeres alcanzan solo el 43,99 %, frente al 56,01 % de hombres, ampliando la brecha a 12,02 puntos porcentuales.
Este patrón evidencia que la paridad formal y la alternancia se cumplen con mayor rigor en los espacios donde el acceso real al poder es indirecto, pero no se traducen plenamente en las posiciones de liderazgo y encabezamiento de listas, como en gobernaciones y alcaldías.
Los datos muestran que, pese a contar con un marco normativo sólido en materia de paridad, el proceso electoral para las subnacionales 2026 mantiene desafíos estructurales para garantizar igualdad en el acceso femenino a cargos ejecutivos y titulares. Esto sugiere la necesidad de fortalecer los mecanismos de control y promover condiciones efectivas que aseguren no solo la presencia numérica de mujeres en las listas, sino su participación equitativa en espacios de decisión y representación política real.
